選考のご応募は、以下のページより受付けております。
・新卒採用 → マイナビサイトよりご応募ください。
・キャリア採用 → キャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。
よくあるご質問
ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。
その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
選考のご応募は、以下のページより受付けております。
・新卒採用 → マイナビサイトよりご応募ください。
・キャリア採用 → キャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。
基本的なプロセスは以下の通りです。
●ステップ1:書類選考
●ステップ2:筆記試験
●ステップ3:面接試験
●ステップ4:内定
詳細は以下のページをご覧ください。
・新卒採用 → 採用試験要項(新卒採用)
・キャリア採用 → 採用試験要項(キャリア採用)
Webテストを実施します。
予め期間を設定しますので、期間内のご都合の良い時間にWeb上でご受験いただきます。
個人面接を実施します。
原則Web面接を予定しておりますが、状況により対面で実施する場合があります。
可能です。文系出身でSEとして活躍している先輩SEも多数おります。
入社後も各種研修・教育を多数取り揃えサポートしております。
ご応募いただけます。マイナビサイトよりご応募お待ちしております。
在職中でもご応募可能です。選考時間などについてもお気軽にご相談ください。
また採用となった際には、ご本人の事情を考慮しご相談の上で入社日を決定いたします。
出産や育児を踏まえた働きやすい環境を実現するために、産前産後休業、育児休業や短時間勤務制度など社員をサポートするための制度があり、多くの社員がこれらの制度を利用しています。
すべての社員が働きやすい環境づくりに努めております。
毎週土曜・日曜、祝日。年間休日約123日。
年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
看護休暇・介護休暇、育児休業・介護休業制度 などがあります。
通勤手当、時間外勤務手当、子育て手当、役職手当、勤務地手当、首都圏加算
そのほかに会社指定の資格を取得した場合、当社規定に基づき資格手当を支給しています。
特にありません。
入社後、新人社員研修やOJT(On the Job Training)を通じて専門知識を学んでいただきます。
研究・制作をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことに注力し、残り少ない学生生活を充実したものにしてください。
入社1か月間は、ビジネスマナーや専門知識を基礎から学びます。
その後、現場に配属となりますが、実際の業務を通して先輩社員から仕事の基礎を学ぶOJT制度でスキルアップを目指します。
詳しくは研修制度のページをご覧ください。
ご本人の希望と適性を考慮した上で、配属先を決定いたします。
年齢・経験に関係なく、話しやすい雰囲気でチームワークも抜群です。部門間の風通しも良く、気軽に質問や相談などができます。
もちろん活躍できます。現在も重要な戦力となっています。周囲の理解もあり女性社員育休取得・復帰率が100%で、長く安心して働ける職場です。